Trabajadores del Centro Médico ISSEMYM piden intervención de la Dirección, pero no obtienen respuesta
"El Estado de México vive una de las perores crisis de nepotismo y desgraciadamente el ISSEMYM no se escapa de esto", dice un comunicado que llegó a nuestro inbox.
Acusa que el Lic. Francisco Orlando Muñiz Franco que funge como enlace de la Coordinación de Administración y Finanzas tenía como mano derecha a Francisco Javier Osorio Maya; quien hasta hace poco tiempo tenía el cargo de Secretario Técnico "despidieron a los administradores del Centro Médico y del Centro Oncológico del ISSEMyM para colocar en esos cargos a su mamá la Sra. María de los Ángeles Maya Hernández y a su hermana Angelica Itzel Osorio Maya".
Sustituyeron también, dice el comunicado, al jefe de personal del Centro Médico por Ariana Giral pareja sentimental de Lic. Francisco Javier Osorio Maya, "pero eso no termina ahí, en fechas recientes sustituyeron al jefe de subrogados con años de experiencia en el cargo y colocan a personal sin experiencia que se presume como amigo del Lic. Francisco. También acusan que comisionan en diferentes hospitales a gente con sueldos de asesor de dirección con funciones administrativas.
El documento firmado por rabajadores del ISSEMYM, señala que teniendo como parámetro que un administrador de hospital perteneciente al ISSEMyM gana máximo 8 mil pesos quincenales de acuerdo al tabulador, la cifra no concuerda, puesto que las personas mencionados perciben sueldos de más de 11 mil pesos quincenales.
Mencionan como ejemplo el caso del Administrador del Hospital Regional de Tlalnepantla Jesus Felipe Kuri Badillo quien es hermano de Alfredo Kuri Badillo particular de la Lic. Claudia Erika Ponce Nava actual Coordinadora de Administración y Finanzas del ISSEMyM.
"Esto demuestra la falta de interés en cubrir necesidades fundamentales como la crisis que tiene la institución en medicamentos, ya que es bien sabido que escasez en los hospitales, y que los derechohabientes son los verdaderos afectados, pues son ellos los que terminan comprando los medicamentos".
"Como método para combatir el nepotismo en la institución, la Coordinadora de Administración y Finanzas la Lic. Claudia Ericka Ponce Nava solamente hace cambios sin atacar el problema de raíz como el del Lic. Francisco Maya que fue transferido con su mismo sueldo al Departamento de Conservación de Bienes Muebles e Inmuebles, dando carpetazo y omitiendo los casos de nepotismos que se han presentado en esta administración".
Es por este motivo que se le solicita a la Directora General del ISSEMyM la Lic. Bertha Alicia Casado Medina tome las acciones correspondientes en su equipo de trabajo, que ha manchado el buen desempeño que ha tenido como funcionaria pública.
Documento enviado a dirección general
El documento enviado a la directora general del ISSEMYM llegó a esta redacción , el cual está firmado de recibido el 23 de julio de este año
